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Head of Team Quality Assurance LSCC (m/w)

Job-ID: 1713418


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Ihre neue Stelle

  • Übernahme der strategischen und operativen Leitung aller Themen im Bereich Quality Assurance im Zuge des Aufbaus der Large Scale Cell Culture Facility (LSCC)
  • Sicherstellung der Übereinstimmung aller Aspekte des operativen Geschäfts mit cGMP (rechtliche und behördliche Anforderungen sowie der BI Quality Standards)
  • Betreuung des Übergangs der Projektorganisation in das operative Geschäft und Begleitung der schrittweisen Einführung eines Qualitätssystems in enger Abstimmung mit den mikrobiellen Quality Assurance Einheiten
  • Aufbau einer neuen LSCC Quality Assurance Organisation durch die Übernahme des Business Leads für Recruitments in enger Zusammenarbeit mit HR
  • Verantwortung für die nachhaltige Integration neuer Mitarbeiter, Koordination von Trainings und Entwicklung von nachhaltigen Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung im Bereich (gemeinsam mit HR) 
  • Verantwortung für das Quality Assurance Betriebsbudget in enger Zusammenarbeit mit dem Verantwortlichen für das LSCC Gesamtbudget
  • Verantwortung für die erfolgreiche GMP Zertifizierung der neuen Facility

Wir bieten Ihnen für diese Position ein interessantes Gehalt, das sowohl Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen sowie Ihre beruflichen Vorerfahrungen berücksichtigt. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen sind wir verpflichtet, das Mindestgrundentgelt gemäß Einstufung nach Kollektivvertrag bekannt zu geben, das bei dieser Position bei € 47.207,30 brutto pro Jahr (Vollzeit) liegt, wobei eine Überzahlung möglich ist. Darüber hinaus bieten wir unseren MitarbeiterInnen eine Vielzahl an attraktiven Sozialleistungen, über die wir Sie auch gerne im persönlichen Gespräch informieren.

 

Ihre Talente und Fähigkeiten

  • Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (Biotechnologie/Mikrobiologie/Chemie)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem internationalen pharmazeutischen Unternehmen (mindestens 5 Jahre), vorzugsweise im Bereich Quality Assurance und Biotech Operations
  • Führungskompetenz inklusive mehrjähriger praktischer Führungserfahrung (mindestens 10 Jahre) zwingend erforderlich
  • Erfahrung mit Projektarbeit und Organisationsentwicklung im Rahmen des Aufbaus einer neuen Organisationseinheit
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und starkes Verhandlungsgeschick in einem komplexen Projektumfeld 
  • Ausgezeichnete soziale Kompetenz, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfähigkeit
  • Hohe Flexibilität und interdisziplinäres Denken 
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und starkes technisches Verständnis
  • Leidenschaft für Biotech und Quality
  • Entrepreneurial Mindset, Hands-on Mentalität und Pioniergeist 
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns

 

Innovative Medikamente für Mensch und Tier ? dafür steht das forschende Pharmaunternehmen Boehringer Ingelheim seit mehr als 130 Jahren. Boehringer Ingelheim zählt zu den 20 führenden Unternehmen der Branche und ist bis heute in Familienbesitz. Für die drei Geschäftsbereiche Humanpharmazeutika, Tiergesundheit und biopharmazeutische Auftragsproduktion schaffen rund 50.000 Mitarbeiter tagtäglich Werte durch Innovation. Im Jahr 2016 erwirtschaftete Boehringer Ingelheim Umsatzerlöse von rund 15,9 Milliarden Euro. Die Aufwendungen für Forschung & Entwicklung entsprechen mit mehr als drei Milliarden Euro 19,6 Prozent der Umsatzerlöse.

Boehringer Ingelheim legt als Arbeitgeber großen Wert auf Chancengleichheit und trägt zu einem vielfältigen und inklusiven Arbeitsumfeld bei. Wir fördern alle Aspekte von Diversity & Inclusion, die für unsere MitarbeiterInnen, PatientInnen und Gemeinschaften von Wert sind.
 

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Ihre Unterlagen werden von unserem Recruiting Team und den Fachbereichsverantwortlichen gesichtet. Aus diesem Grund haben wir hier keine/n konkrete/n AnsprechpartnerIn genannt und bitten Sie, Ihre Bewerbung allgemein an uns zu adressieren.

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