Möchten Sie mit Freude, Innovation und unserem hoch qualifizierten Team das Leben von Millionen von Menschen verändern? Weltweit arbeiten die Mitarbeitenden von Pfizer gemeinsam daran, die Gesundheit der Menschen zu erhalten bzw. zu verbessern. In unserem BSL3-Labor in Orth, welches zu den größten in Europa zählt, werden Wirkstoffe für rund 14,5 Millionen Impfdosen pro Jahr hergestellt. Derzeit halten wir Ausschau nach neuen Talenten für folgende Positionen:



Mitarbeiter (m/w/d) Media und Equipment Management

befristete Anstellung für 2 Jahre ab Februar 2024 in Orth an der Donau



Was Sie erreichen werden:

• Durchführung operativer Arbeitsschritte im Rahmen der Herstellung von Medien/Puffern (Einwaage von Chemikalien, Messung von IPK Parametern wie pH-Wert, Leitfähigkeit, Osmolalität, Filtration der Medien/Puffer in Bags/Flaschen/Tanks)
• Steriles Arbeiten in Laminar Werkbänken
• Reinigung und Sterilisation von Equipment
• Reinigung und Sterilisation von Mobiltanks mit der CIP-/SIP-Anlage
• Integritätstestung von hydrophilen und hydrophobe Filtern
• Mitwirkung an der Wartung und Instandhaltung der Anlagen und Geräte
• GMP-konforme Dokumentation aller Arbeits- und Wartungstätigkeiten
• Mitarbeit bei der Erstellung und/oder Revision von Produktionsdokumenten (SOPs, MBRs, etc.)
• Unterstützung bei Qualifizierungen/Validierungen

Was Sie mitbringen:

• Eine abgeschlossene technische Ausbildung
• Vorzugsweise Erfahrung in einem biotechnologischen Produktionsprozess
• Technisches Verständnis
• Sicherheits-, Qualitäts- und Hygienebewusstsein
• Idealerweise Erfahrung im GMP-Umfeld
• Teamfähigkeit
• EDV-Grundkenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit (eigenes Auto erforderlich)

Was wir Ihnen bieten:

• Kostenloser Werksbus zwischen Wien Donauzentrum und dem Standort Orth an der Donau (Anbindung an die U-Bahnlinien 1 und 2) sowie kostenlose Parkplätze am Standort
• Betriebsrestaurant mit frisch gekochten Menüs sowie Kostenzuschuss von uns
• Gleitzeit mit Homeoffice-Option bis zu drei Tage wöchentlich
• Teilzeit-Vereinbarungen abgestimmt auf Ihre individuelle Situation möglich
• Betriebliche Gesundheitsförderung z.B. Gratis-Impfaktionen, Augenuntersuchungen und Gesundenuntersuchung
• Gratis-Fitnesscenter mit Kursen von Yoga über Bodywork bis Rückengesundheit zu sehr günstigen Tarifen
• 24-Stunden-Unfallversicherung für (außer)berufliche Unfälle in Österreich
• Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten durch z.B. Growth Gigs und Mentoring
• Anerkennung zu Firmenjubiläen, Geld-Geschenke zu Anlässen wie Heirat oder Geburt
• Soziales Engagement im Rahmen des Corporate Volunteerings

Laut Kollektivvertrag für die Chemische Industrie beträgt das Mindestgehalt für diese Position € 43.548,40 brutto pro Jahr auf Basis von Vollzeitbeschäftigung. Eine Überzahlung ist abhängig von Ihren Kompetenzen sowie Ihren beruflichen Vorerfahrungen.



Gemeinsam stehen wir für:



Breakthroughs that change patients' livesTM - Um unseren Unternehmenszweck zu erfüllen, leitet eine wertorientierte Unternehmenskultur unser Handeln. Pfizers Werte sind: Mut, Exzellenz, Fairness und Freude.

Erfahren Sie mehr über Pfizer als Arbeitgeber unter: www.pfizer.at



Überzeugt?

Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit vollständigen Unterlagen (Lebenslauf und Anschreiben - diese und weitere Unterlagen können Sie unter „Meine Berufserfahrung" unter Ihrem Lebenslauf hinzufügen und hochladen). Bewerben Sie sich noch heute auf www.pfizer.at/karriere.



Pfizer garantiert Chancengleichheit während des gesamten Bewerbungsprozesses und schließt jegliche diskriminierende Faktoren aus, die das Geschlecht und Alter, die ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Behinderung betreffen. Pfizer schafft und fördert zudem eine Arbeitskultur, in der jeder einzelne Mitarbeiter in seinen Unterschieden und Gemeinsamkeiten respektiert wird, und spiegelt damit die Vielfalt unserer Kunden wider. Dieses Ziel erreichen wir durch die Förderung und den Erhalt eines Arbeitsklimas, in dem jeder Mitarbeiter Wertschätzung und Unterstützung erfährt, um übergeordnete Unternehmensziele zu erreichen.