Unser Auftraggeber ist eines der weltweit führenden Engineering- und Anlagenbauunternehmen in seinem Segment.Die technologischen Stärken liegen im Bereich der Automation, Elektronik und Umwelttechnik sowie Leistungen für den gesamten Lebenszyklus der Anlagen seiner Kunden. Die Digitalisierung der Prozesse sowie die Transformation bis hin zu „Industrie 4.0“ sind weitere Schwerpunktsetzungen des Unternehmens, welches seine Projekte weltweit umsetzt. In dieser konkreten Position ist die Zusammenarbeit mit Kundinnen und Kunden sowie Partnern in Indien, inklusive Marktanalyse und Geschäftsaufbau in der Region vorrangig.
Linz
Sales Technik
Aufgabengebiet
Entwicklung von wirtschaftlichen Angebotsstrategien in enger Abstimmung mit den technischen Fachbereichen, inklusive Vorbereitung und Strukturierung der Angebotsunterlagen
Analyse der Wettbewerbssituation, Ausarbeitung überzeugender Angebotskonzepte und Teilnahme an kommerziellen Verhandlungen mit Kundinnen und Kunden
Betreuung der kaufmännischen Themen während der gesamten Projektlaufzeit, inklusive Vertragsmanagement, Änderungsabwicklung, Claimmanagement und Kostenkontrolle
Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie enge Zusammenarbeit mit dem Team in Indien zur Identifikation neuer Geschäftschancen
Erstellung von regelmäßigen Projektberichten sowie Koordination aller wirtschaftlich relevanten Belange in einem internationalen und interkulturellen Projektumfeld
Skill-Set
Studium oder technisch‑wirtschaftliche Ausbildung mind. Abschluss FH (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Business Law o.ä.)
Erste einschlägige Erfahrung (ca. 3 Jahre) im technischen Projektgeschäft, Vertrieb oder kommerzieller Steuerung Industrieumfeld
Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch, zusätzliche Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
Interesse an internationalen Märkten und Freude an interkultureller Zusammenarbeit, idealerweise mit Bezug zu Indien
Versierter Umgang mit MS Office Anwendungen und SAP Kenntnisse (SAP BW von Vorteil)
Analytischer Denkweise, Teamorientierung, Auftreten sowie Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen im Umfang von ca. 25%
Worauf man sich freuen kann
Mitarbeit an globalen und zukunftsorientierten Projekten im Technolgieumfeld
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, Integration in internationale Teams
Homeoffice Optionen, die zusätzliche Freiheit im Arbeitsalltag schaffen
Weiterbildungsprogramme über die Konzernakademie, für eine nachhaltige persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Vergünstigte Mittagsangebote und kostenfreie Parkmöglichkeiten, für ein angenehmes Arbeitsumfeld
Eine zusätzliche Urlaubswoche ab dem 50. Lebensjahr, als wertschätzender Zusatzvorteil für langjährige Mitarbeite
Benefits
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 3800, Maximum 5000
3800
5000
Mindestgehalt
Mindestgehalt
EUR 3800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3800 und EUR 5000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Christine Jungreithmeir-Nothhaft c.jungreithmeir@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
