Geboten wird eine langfristige und verantwortungsvolle Position in einem internationalen Unternehmen. Das Mindestgehalt beträgt ab € 4.600 brutto im Monat bei Vollzeit mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Das Unternehmen bietet weitere Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Home Office, Essenszuschuss u.a. Nach Eingang Ihrer Bewerbung melde ich mich mit weiteren Details zur Position.

Ihre Aufgaben

• Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung

• Personaladministration und Zeiterfassung

• Reisekostenabrechnung

• Ansprechperson in Arbeitsrechtfragen für Führungskräfte und Kolleg:innen

• Kontakt zu den Behörden

• Stammdatenpflege sowie Erstellung von Auswertungen und Reports

• Mitarbeit an HR-Projekten

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK o.ä.)

• Absolvierte Personalverrechnungsprüfung mit Arbeitsrecht

• Mehrjährige Praxis in der Personalverrechnung

• Buchhalterische Grundkenntnisse erwünscht

• Erfahrung mit SAP (Key User bevorzugt) und MS Office, vor allem Excel

• Hohe IT-Affinität

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Selbständige und genaue Arbeitsweise

• Hohe Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein