Arbeitsort: Zell am See
Gehalt: ab EUR 2.492,-
Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit
Tagesarbeitszeit
Branche: Gastronomie / Tourismus
Arbeitsbeginn: ab sofort

Sie suchen einen Job als Buchhalter:in, Finanzbuchhalter:in oder Mitarbeiter:in in der Buchhaltung? Zahlen sind Ihre Stärke und Sie möchten in einem erfolgreichen 4-Sterne-Hotel in Zell am See arbeiten? Dann erwartet Sie eine abwechslungsreiche Position in der laufenden Finanzbuchhaltung - ohne Bilanzierung - mit geregelten Arbeitszeiten und einem sicheren Ganzjahresarbeitsplatz.

Aufgaben

• Laufende Finanzbuchhaltung
• Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
• Verbuchung der laufenden Geschäftsfälle
• Kontrolle, Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen
• Erstellung von Ausgangsrechnungen
• Durchführung des Zahlungsverkehrs
• Kontenabstimmung und Kontenpflege
• Mahnwesen
• Unterstützung bei Monatsabschlüssen
• Zusammenarbeit mit Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung
• Allgemeine administrative Tätigkeiten im Rechnungswesen

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, Lehre Bürokauffrau:mann oder vergleichbar)
• mind. 4 Jahre Berufserfahrung als Buchhalter:in, Mitarbeiter:in Buchhaltung, Sachbearbeiter:in Buchhaltung oder im Rechnungswesen
• Buchhalter:innenprüfung von Vorteil
• Gute Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Erfahrung mit Buchhaltungsprogrammen (z. B. BMD, DATEV oder vergleichbar) von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion

Wir bieten

• Sicherer Ganzjahresarbeitsplatz in einem renommierten 4-Sterne-Hotel
• Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
• Keine Schichtarbeit
• Strukturierte Einschulung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Angenehmes Betriebsklima in einem familiären Team
• Mindestgehalt laut KV für die ersten 2 Monate, dann 30 % Überzahlung

Benefits:

• Gute Erreichbarkeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Home-Office Möglichkeit
• Integration ins Stammpersonal
• Unbefristetes Dienst­verhältnis
• Überkollektiv­vertragliche Bezahlung
• Einschulung
• Vollzeit­arbeitsplatz
• Teilzeit­arbeitsplatz
• Onboarding
• Moderner Arbeitsplatz

Gehalt:

Kollektivvertragliches Mindestgehalt ab EUR 2.492 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

EPFR1_AT