Die Stelle

Wir suchen ab sofort eine*n Labour Law Intern für unser Inhouse Labour Law Team am Standort Wien, befristet bis Ende November 2024. Wir bieten die Möglichkeit, in einem fachkompetenten Team umfassende Einblicke in die abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem Konzern zu erhalten. 

Aufgaben & Zuständigkeiten

• Einführung in die rechtliche Recherche und Unterstützung bei der Lösungsfindung zu arbeits-, sozial- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen in einem Konzern 
• Unterstützung bei Erstellung und Überarbeitung von Betriebsvereinbarungen, Richtlinien, Guidance und SOPs 
• Unterstützung bei der Überarbeitung von arbeitsrechtlichen Vorlagen und Schulungen
• Erlernen des Erstellens von juristischen Texten in englischer Sprache
• Erlernen der Handhabung von MS Office Programmen in der betrieblichen Praxis (zB Anwendung von Collaboration Tools im Konzern, Umfragetools)

Anforderungen

• Laufendes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht mit guten Studienleistungen (erfolgreiche Absolvierung der Prüfung/des Moduls Arbeitsrechts von Vorteil)
• Verantwortungsbewusstsein und Hands-On Mentalität
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Bitte beachten Sie, dass die Anstellung über einen unserer externen Partner erfolgt. Die Beschäftigung findet ausschließlich bei Boehringer Ingelheim RCV GmbH & Co KG statt.

Ihre Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle/Home-Office je nach Bereich und Position 
• Eingearbeitete Fenstertage für mehr Freizeit
• Betriebsrestaurant mit abwechslungsreichem Mittagsangebot für Ihr tägliches Wohlbefinden
• Positionsspezifische Aus- & Weiterbildung, damit wir langfristig gemeinsam wachsen können
• Umfassende Gesundheitsförderung, um Ihre Gesundheit bestmöglich zu unterstützen

Das Mindestgrundentgelt gemäß Einstufung nach Kollektivvertrag liegt für diese Position bei € 35.888,30 brutto pro Jahr (Vollzeit), wobei das tatsächliche Gehalt Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen sowie Ihren beruflichen Vorerfahrungen berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! 

Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über unser Bewerbungsportal hoch, damit wir Ihre Daten DSGVO-konform und vertraulich behandeln können.

Haben Sie noch zusätzliche Fragen? Ihre HR Recruiting Managerin für diese Position ist Sabine Huebmer.

Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere Informationen über uns als Arbeitgeber sowie zum Bewerbungsprozess. Werfen Sie auch einen Blick hinter die Kulissen und erhalten Sie Einblicke in unseren Unternehmensalltag.